Deputy HR Manager

Jaya Wati Computer · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 27.000.000 per month

Jaya Wati Computer adalah perusahaan teknologi informasi yang berkembang pesat di Baturaja. Kami mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola departemen sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan dan praktik HR yang efektif dan efisien.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, profesional, dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengembangkan dan mengelola sistem HRIS.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan HR outsourcing.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kinerja departemen HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Manager atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
  • Pemahaman mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam industri HR.
  • Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Berpengalaman dalam industri teknologi informasi adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan manajerial yang kuat.</li><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Berorientasi pada hasil.</li><li>Pengalaman dalam industri teknologi informasi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait