(Hybrid) HR Generalist

CV Persada Terang · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

CV Persada Terang, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf tentang isu-isu HR.
  • Mengelola hubungan dengan mitra industri dan organisasi terkait.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam penyusunan anggaran dan rencana sumber daya manusia.
  • Mengelola urusan administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menyampaikan informasi kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan dengan ukuran yang serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRpengetahuan hukum dan peraturan HRkemampuan komunikasikemampuan kerja dalam timkemampuan bekerja dengan tekanankemampuan berbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait