HR Legal Staff - Strategic Employment Law Specialist
Asietex Sinar Indopratama, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Cikampek, mencari HR Legal Staff yang berdedikasi untuk mengelola aspek hukum tenaga kerja strategis. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan hukum, mengelola risiko, dan menciptakan lingkungan kerja yang adil. Sebagai HR Legal Staff, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan hukum tenaga kerja yang efektif. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan keterampilan hukum Anda dalam konteks industri tekstil.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan dokumen hukum tenaga kerja, kebijakan perusahaan, dan regulasi pemerintah. Anda akan memberikan konsultasi hukum kepada manajemen dan karyawan, serta memastikan semua proses rekrutmen, terminasi, dan pengembangan karyawan sesuai dengan hukum. Dengan pengalaman dalam hukum tenaga kerja dan kemampuan analitis yang kuat, Anda akan menjadi aset berharga bagi tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memastikan kepatuhan hukum tenaga kerja sesuai dengan peraturan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
- Menyediakan konsultasi hukum kepada manajemen dan karyawan terkait isu hukum tenaga kerja.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan hukum tenaga kerja yang efektif.
- Memantau dan mengevaluasi risiko hukum terkait tenaga kerja.
- Mengelola proses rekrutmen, terminasi, dan pengembangan karyawan secara hukum.
- Menyiapkan dan mereview kontrak kerja, perjanjian kerja, dan dokumen hukum lainnya.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan implementasi kebijakan hukum tenaga kerja.
- Mengikuti perkembangan hukum tenaga kerja dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana Hukum (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam hukum tenaga kerja atau hukum perusahaan.
- Memiliki sertifikasi hukum tenaga kerja atau sertifikasi lainnya yang relevan.
- Memahami undang-undang dan peraturan hukum tenaga kerja di Indonesia.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
- Pengalaman dalam industri tekstil atau industri terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang